Formation

3 septembre 2020

Formation : G2S Conseils renouvelle sa certification AFNOR !

Bonne nouvelle de la rentrée 2020 que je souhaite partager avec vous !

Cette certification me tient à cœur. Elle prouve le soin apporté à l’ingénierie pédagogique. Démontre la prise en compte des besoins et avis de l’entreprise, comme des stagiaires, dans la mise en œuvre et l’évaluation de nos formations sur mesure. Elle est le signe de notre sensibilité aux résultats de nos interventions.Elle permet également aux clients qui le souhaitent de bénéficier de financement de leurs organismes paritaires.

 

Expertise et domaines

Nos connaissances et expériences professionnelles, comme de notre vision systémique de l’organisation et des relations nourrissent nos programmes. L’approche pédagogique s’inspire des échanges avec les équipes pédagogiques de l’enseignement supérieur (INSA de Lyon, Université de Lyon …), mais aussi de nos recherches personnelles (évolution des modes d’apprentissage et les nouveaux usages de la formation).

Les principaux champs d’intervention : Leadership, management, développement de la créativité des équipes, transformation des organisations, développement du projet personnel et professionnel, réponse innovante aux appels d’offres et contractualisation durable.

 

Les réalisations

Depuis 2011, nous avons coconstruit avec nos clients plus de 30 programmes de formation. Plus de 500 personnes les ont suivi, soit 5000 heures dispensées. Les sessions sont courtes (1 à 3 jours). Elles peuvent être déployées en anglais sur plusieurs pays dans le monde. Nos clients sont des grands groupes, comme des PME/PMI ou des organismes de formation (retrouver les témoignages clients).

 

L’esprit

Chaque programme est construit pour apporter une réponse adaptée à la problématique client, dans le respect de sa culture et visant des objectifs précis et vérifiables. Nous privilégions les groupes de moins de 12 personnes pour une meilleure écoute des personnes et de leurs enjeux. Lorsque cela est possible, nous développons des formations actions avec accompagnement sur le terrain. De même, un suivi personnalisé peut être organisé dans le cadre de la formation, à travers une ou plusieurs séances de traitement des problématiques individuelles.

 

L’avenir

La réforme de la formation se poursuit en France. Et nous nous attellerons à rencontrer les standards QUALIOPI au cours de la deuxième partie de  l’année 2021.

Parallèlement, la crise sanitaire a mis en exergue pour tous, entreprises comme organismes de formation, l’usage du distanciel dans le développement de la formation. Nous évaluons actuellement avec les stagiaires nos expériences pendant le confinement. Notre objectif : construire de nouvelles propositions de programmes et de formats favorisant l’intégration de la formation dans la journée de travail et développant la coopération entre pairs.

 

Rendez-vous bientôt pour de nouvelles propositions de formation dynamique des individus et des groupes !