Libérer les énergies dans un cadre structurant
Si la créativité nécessite une connaissance et une expérience personnelle du sujet à traiter, la complexité des problèmes à résoudre aujourd’hui exige la pluridisciplinarité.
Le traitement des interfaces professionnelles entre les différents métiers de l’organisation ou entre l’organisation et ses parties prenantes est donc un enjeu majeur sur lequel nous intervenons.
Les formes du travail sont aujourd’hui en question au regard de la mobilité des individus, des attentes sociétales ou générationnelles ou des évolutions technologiques. Nous intervenons pour permettre la clarification du cadre de travail, le cheminement des collaborateurs vers l’autonomie et le développement des instances de coopération.
Replacés au cœur du process de travail, l’individu et/ou le collectif peuvent consacrer leur énergie à incarner pleinement leur rôle.
24 janvier 2019
Coopérer pour réussir !
2018 s’est achevée dans la confusion et parfois la violence. 2019 amorce une tentative de dialogue, non sans une certaine défiance. Les voies de la coopération sont étroites, mais puissantes : Partager les constats, Avoir un but commun, Reconnaître et respecter les compétences de chacun, Se donner les moyens techniques et le temps du dialogue […]
Lire la suite15 janvier 2018
2018, une année pour (re)connaître …
Je suis presque en retard pour vous envoyer mes vœux, mais la tolérance sociale me permet d’être encore là pour l’exercice ce lundi 15 janvier. De retour d’un long et beau voyage, j’aimerais partager avec vous pour 2018, le sentiment de gratitude qui m’anime ce matin (très tôt grâce au décalage horaire !). Gratitude pour l’expérience […]
Lire la suiteFlora Nayagam
DRH, Veolia recyclage et valorisation Ile de France, Secteur de l’environnement – 4500 salariés.J’ai fait appel à G2S Conseils car je souhaitais travailler sur le développement et...
Lire la suiteAnne M.
Restauratrice à LyonDans mon poste de responsable de laboratoire d’essais, j’exprimais des difficultés à...
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