ressources

1 septembre 2023

Une autre voie : des groupes de supervision francophones à Lyon ou en distanciel.

« Saison 2023/2024 En octobre 2023, je vous propose de d’intégrer un collectif qui accueille et facilite le développement professionnel des coachs, mentors et professionnels de l’accompagnement individuel ou collectif. Un lieu sécure, creuset d’expérimentations pour explorer nos identités, comme nos enjeux d’apprentissage, d’éthique et toutes les résonnances que nos clients nous offrent à observer et traiter dans nos pratiques. Un espace de travail en parité qui abolit les barrières du [...] »

19 septembre 2021

L’organisation réticulaire, utopie créatrice de nouvelles formes de coopération.

« Certains dirigeants s’interrogent sur la cohésion de leurs équipes. Ils ont raison ! La prévisible généralisation du télétravail pourrait tuer le collectif si l’expérience individuelle – notamment par le rétablissement de l’équilibre vies personnelle et professionnelle - est de qualité supérieure au vécu dans l’entreprise. L’avènement d’organisations de plus en plus réticulaires (géographiquement et métaphoriquement), où le travail se fait totalement ou partiellement à la maison ou [...] »

2 février 2021

La culture : résilience et haute performance des organisations.

« Depuis 2019, la loi PACTE exige des entreprises qu’elles s’interrogent sur leurs impacts environnementaux et sociaux. Elle leur suggère également de spécifier leur raison d’être. Pourtant, approcher l’organisation par ses valeurs fait souvent peur aux Dirigeants. Ils s’imaginent embourbés dans des discussions oiseuses, pour choisir 3 à 5 valeurs figées sur un site internet. Constat Le discours sur les valeurs est souvent teinté de bonne volonté, mais peu incarné dans le réel. A minima, [...] »